Schäume, Dichtungen, Lösungen
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Das Potenzial unserer Mitarbeiter ist die wertvollste Ressource für den dauerhaften Erfolg unseres Unternehmens.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verwirklichen Sie mit uns Innovationen und Kundennähe.
Bei ODENWALD finden Sie:
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und viel Eigenverantwortung
- Ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
- Vielfältige Entwicklungschancen in einem aufstrebenden Mittelstandsunternehmen
- Eine faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und weiterer Sozialleistungen
- Flexibilität in der Arbeitszeit
- Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsangebote
- Den Schutz und die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter
Sie wollen mehr über ODENWALD als Arbeitgeber erfahren?
Dann kontaktieren Sie uns unter Tel. +49 (0) 6229 708-140 oder bewerbungen@odenwald-chemie.de.
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Ihre Zukunft bei ODENWALD – Starten Sie in ein erfolgreiches Berufsleben mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Unabhängig ob Sie sich für einen kaufmännischen oder technischen Beruf entscheiden. Sie können sicher sein, bestens ausgebildet zu werden.
Mit einer dualen Berufsausbildung in Kooperation mit Berufsschulen, gefördert von Ausbildern und Kollegen, erhalten Sie bei ODENWALD die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen.
Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter +49 (0) 6229 708-140
Bitte prüfen Sie zunächst unsere aktuellen Stellenangebote, siehe oben – sollten Sie keine für Sie passende Stelle finden, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben unter
bewerbungen@odenwald-chemie.de
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Mit Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten wir einen ersten Eindruck von Ihnen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Vollständigkeit der Unterlagen.
Bitte senden Sie uns folgende Dokumente als Anlage mit und achten Sie bitte darauf, dass die gesamte E-Mail nicht größer als 5 MB ist. Idealerweise sind die Dokumente im PDF-Format.
- Anschreiben: Formulieren Sie das Anschreiben knapp und prägnant. Es sollte die Länge einer DIN A4 Seite nicht überschreiten. Strukturieren Sie Ihr Schreiben gemäß den Fragen: Auf welche Position bewerben Sie sich? Was haben Sie zu bieten? Wie ist Ihre Verfügbarkeit? Nehmen Sie Bezug auf die in der Stellenanzeige geforderten Qualifikationen und hinterlegen Sie Beispiele.
- Chronologischer Lebenslauf mit aktuellen Kontaktdaten
- Abschlusszeugnis der Ausbildung/des Studiums, bei Ausbildungsplätzen aktuelles oder letztes Schulzeugnis
- Sonstige Zeugnisse
• Praktikumszeugnisse
• ggf. Nachweis über soziales Engagement
• ggf. Empfehlungsschreiben
• ggf. zusätzliche Referenzen